梦到讨厌的领导,如果你讨厌你的上司甚至老板,你会怎么做?
我想说的话你可能不太愿意听。但本着坦诚原则梦到讨厌的领导,说几句。因为看过问题后,我的第一反应是:你讨厌的领导为什么不是一个?如果是一个,正常。两个都讨厌,就不能不让我怀疑,为什么?是不是你自己的问题?
第一,如何判断是不是自己的问题。首先,要看看你和同事(大多数)相处是不是融洽。其次,大多数同事是不是和你一样也讨厌他们。如果自己有问题,建议还是以改变调整自己入手,试着去宽容别人。
第二,如果自己没有问题,那就看看这份工作是不是你必需的。如果是必需的,则建议坚持的同时,去寻找下家,有合适的下家时离职跳槽。
第三,极端情况下可以裸辞。他这不是我建议的首选。裸辞有许多负作用,需要慎重。
供参考。
你遇到过哪些极其讨厌的领导或上司?
好的领导难遇,差的领导常见。某地职场就有一位:
一是争名。不仅争,简直就是抢。比如他分管下属为上面领导写篇讲话稿,写好后象征性让他过过目,他根本不懂写文章的章法,屁颠屁颠给上司送去,上司看了很对胃口,连声称好,这位先生会立马揽功说,“我熬了两个夜晚,才把它写出来!”
二说抢利。比如前些年,每逢年终评选一次优秀,连续两年获优秀者,长一级工资,如评上别人,这位上报时必定加上自已,或以已取缔他人。所以他年年优秀,连续四次长工资,直到他调走。后来,此君破事烂事东窗事发,受到了法律制裁。
三是阴险,表面嘻嘻哈哈,背后险险狡诈,不择手段。对上卑躬屈膝,溜舔奉称敬,对下阴晴无定,横眉怒目。有位下属在一次生活会上提议,少搞点花架子,多干点实事。他觉得失了面子,此后事事刁难,硬是把这位挤兑的辞职离去。
人啊!做事谋职,先为生存,然后谈发展,不怕没好事,就怕没好人。遇到上述这样的上司咋办,没办法,只能凉拌。
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